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yzc88亚洲城重点实验室管理办法

时间:2018-06-25 14:04:01 来源:

 第一章 总则
第一条 为规范市级重点实验室(以下简称“重点实验室”)的建设与管理,发挥重点实验室在开展应用基础研究和科研成果转化,聚集和培养科技创新人才,为我市经济社会发展提供常识支撑和技术储备等方面的作用,根据国家、省、市有关规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条 重点实验室是指依托在我市依法设立的高等院校、科研院所、高新技术企业或其它科研机构(以下简称“依托单位”)建设,从事科学前沿和高新技术领域研究,具有明确的科研方向、学科优势和原始创新能力的科研实体。
第三条 重点实验室的任务是:
(一)围绕我市科技发展的战略目标,针对优势产业和重点发展领域开展应用基础研究,获取原始创新成果和自主常识产权,解决经济社会发展中基础性、关键性和前瞻性的科技问题,提高我市自主创新能力;
(二)建立学术思想活跃、学科常识面广、科技攻关能力强、专业常识结构和年龄结构合理的高层次学术队伍,引进、培育高素质的学术带头人;
(三)创造开放的科研环境和实验条件,面向社会开展示范建设、科学研究和学术交流和科技服务等工作。
第二章
  职责
第四条 市科技局是重点实验室的行政主管部门,主要职责是:
(一)根据全市经济社会发展需要和科技发展规划,编制和组织实施重点实验室总体规划和发展计划;
(二)负责重点实验室的认定、调整和撤销,组织重点实验室的评估、检查和考核验收。
第五条 依托单位是重点实验室建设和运行管理的具体负责单位,主要职责是:
(一)为重点实验室建设和运行提供场地、资金及其他配套条件保障,协调解决重点实验室建设和运行中的重大问题;
(二)组织聘任重点实验室主任、学术委员会主任以及学术委员会委员;
(三)对重点实验室进行年度考核,配合行政主管部门开展评估、检查和验收工作。
第三章
  组建和审核
第六条 重点实验室须经过依托单位组织申报、专家论证、市科技局依法审核三个步骤。
第七条 申报组建重点实验室的依托单位应具备以下条件:
(一)学科特色突出,在本领域达到国内先进水平,具有承担省、市重大科研任务的能力;
(二)拥有学术水平高、组织能力强的学术带头人和科研业绩显著、年龄与常识结构合理的科研人才队伍,并具有培养高层次科技人才的能力;
(三)具备一定规模的科研实验条件和工作基础,其中,重点实验室面积不少于200平方米;拥有的科研仪器设备基本能满足科研实验的要求,其总价值(原值)不低于100万元;
(四)能够承担建设和管理重点实验室的责任,能为重点实验室提供必要的技术支撑、后勤保障及相应经费等配套条件。
第八条 申报组建重点实验室的依托单位需提供以下材料:
1
.《yzc88亚洲城重点实验室建设申请书》(见附件1);
2
.《yzc88亚洲城重点实验室建设可行性研究报告》(提纲见附件2);
3
.其他附件及证明材料。
第九条 市科技局对申请材料进行初审后,组织专家进行评估论证,在综合专家评审意见的基础上,提出审核意见。
第十条 重点实验室可采取“边组建、边运行”的工作方式,组建期限一般不超过2年。正在组建的国家级和省级重点实验室,可直接列入市级重点实验室组建计划。
第十一条 市科技局从以下方面鼓励和引导重点实验室为经济和社会发展提供科技服务:
(一)依托单位可申报年度市科技计划的重点实验室专项,经立项审批程序,择优给予经费支撑;
(二)优先推荐申报省级重点实验室建设计划;
(三)市科技局推行的鼓励创新创业的新政策和新举措,优先在重点实验室先行先试。
第十二条 鼓励企业与科研院所、高等院校共同出资,联合组建重点实验室。本市辖区内原则上不重复组建研究领域相同的重点实验室。
第四章
  运行和管理
第十三条 重点实验室实行依托单位领导下的主任负责制。
第十四条 重点实验室主任由依托单位聘任,报市科技局备案。重点实验室主任应是本领域内的高水平学术、学科带头人,具有较强的组织管理和协调能力,一般不超过60岁,每年在重点实验室工作时间一般不少于6个月。
    第十五条 重点实验室设立独立的学术委员会。学术委员会是重点实验室的学术引导机构,负责审议重点实验室的发展目标、研究方向、重大学术活动、年度工作计划和总结。学术委员会由国内外优秀专家组成,人数一般不超过13人,其中依托单位的专家不超过总人数的1/3,学术委员会成员任期5年,由依托单位聘任,报市科技局备案。
    重点实验室每年至少召开一次学术委员会会议,每次实到人数不得少于学术委员会总人数的2/3
第十六条 重点实验室的工作人员由固定人员和流动人员组成,固定人员包括研究人员、技术人员和管理人员,由重点实验室主任聘任;流动人员包括访问学者、博士后研究人员。
第十七条 重点实验室须具有健全的常识产权管理制度,切实加强常识产权保护。
第十八条 重点实验室运行坚持对外开放的原则,积极开展国内外合作与学术交流,根据研究方向设置开放课题和经费,制定人才培养和科研团队建设的具体措施和办法,吸引优秀科技人才从事科学研究工作,吸取和培养优秀青年科技人员,引进有成就的出国留学、进修人员回国参加工作。
第十九条 重点实验室应当重视并加强运行管理,建立健全内部规章制度,运行期间,每年度要向市科技局报告运行情况。
第五章
  考核和验收
第二十条
  重点实验室建设期满后,市科技局组织有关专家进行验收,对验收合格的,正式审核确定为“yzc88亚洲城重点实验室”。
第二十一条 按照重点实验室组建任务要求提前完成任务的,可申请提前验收;逾期未完成组建任务的,市科技局将视具体情况,作出调整。
第二十二条 市科技局对的重点实验室实行动态管理,定期对重点实验室的运行情况进行考核,对运行情况不良的,责成限期改进或取消资格。
第六章
   
第二十三条 本办法自201591日起施行。

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